Description du poste

Nous recrutons un.e Chargé.e de Recrutement (H/F) afin d’accompagner nos clients sur leurs besoins en acquisition de talents. Si comme nous, vous êtes un.e passionné.e du recrutement et un.e challenger.euse dans l’âme, ce poste est peut-être fait pour vous ! Vos missions :

• La rédaction et la publication d’offres sur les jobboards adéquats
• La gestion du processus de recrutement dans son intégralité (sélections, sourcing, qualifications et entretiens)
• La mise à jour et l’enrichissement du vivier candidats
• Le développement et l’optimisation des axes de recrutement
• La présentation d’un reporting hebdomadaire
• Le respect des procédures mises en place

Profil recherché

• Vous êtes animé.e par une âme d'entrepreneur.euse et vous aimez relever des défis
• Vous savez gérer un processus de recrutement de l'identification du candidat à la signature du contrat
• Vous connaissez les spécificités des jobboards et en maîtrisez les règles
• Vous avez les bonnes pratiques du sourcing sur LinkedIn Recruiter (recherche booléenne)
• Vous êtes capable de prioriser votre activité en fonction de la difficulté et de l’urgence des recherches
• Vous avez au moins 1 an d’expérience dans le recrutement (IT, Digital ou autre secteur)
• Vous êtes rigoureux.se et organisé.e
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Vous êtes dynamique et réactif
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous avez un excellent niveau de français à l’écrit et à l’oral (équivalent C2)

L'entreprise

MOBYLIZ vous offre un cadre professionnel où il fait bon de travailler ainsi que des perspectives concrètes d’évolution et de montée en compétences. Vous interviendrez au sein d’une équipe diverse et collaborative, basée à Paris et à Tunis, pour participer activement au recrutement de talents intervenants directement chez nos clients Grands Comptes en France.Vous aurez également accès en illimité à notre plateforme de formation e-Learning Udemy Business (plus de 22 000 cours) afin d'avoir l'opportunité d'améliorer vos soft skills et hard skills pour continuer à vous développer personnellement et professionnellement, et ce en toute liberté !

Éléments contractuels :

• Démarrage ASAP
• Contrat CDI
• Salaire compétitif + primes sur objectifs
• Télétravail partiel possible
• Poste situé à Tunis, Tunisie

Processus de Recrutement :

• Un appel téléphonique de 15min
• Un entretien en visio de 45min avec notre équipe recrutement MLZ Talent
• Un CV vidéo à réaliser. 

Alors, prêt à relever le défi et à rejoindre l'équipe MLZ talent ? Postulez dès maintenant !