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Nos méthodes

Notre méthode de consulting RPO

MLZ talent est un cabinet de Consulting RPO doté d’un savoir-faire unique. Notre équipe d’experts basée en Tunisie déniche pour vous les profils en France les plus pertinents pour votre entreprise. Avec notre savoir-faire et notre approche audacieuse, nous transformons le recrutement en une expérience simple et efficace.

5 étapes clés pour garantir un recrutement réussi :

01

Définition des besoins

Votre succès commence par une compréhension précise de vos objectifs. Notre équipe s’immerge dans votre culture d’entreprise pour appréhender vos exigences et définir le profil idéal. Nous écoutons, analysons, et définissons précisément ce que vous recherchez.

02

Sourcing

Nos experts en RPO, basés en Tunisie, explorent les vastes horizons du marché français pour trouver les talents les plus prometteurs. Grâce à des outils pointus, nous dénichons les perles rares qui correspondent parfaitement à vos critères et assurons une pré-sélection rigoureuse.

03

Pré-Qualifications téléphoniques

Nous allons au-delà des apparences et croyons en la puissance de la connexion humaine. Chaque candidat est bien plus qu’un CV – c’est une histoire, un potentiel. Nous échangeons par téléphone pour évaluer les compétences, la personnalité et la motivation de chacun. Puis, chaque profil retenu passe par une évaluation plus approfondie (tests de compétences, références vérifiées…) pour identifier les candidats en adéquation avec votre ADN.

04

Présentation des profils

Enfin, nous vous présentons une sélection rigoureuse de profils pertinents et vous fournissons toutes les informations nécessaires pour que vous puissiez prendre des décisions éclairées. Nous déployons nos compétences pour vous faciliter le processus de recrutement et vous permettre de choisir parmi les meilleurs en toute confiance.

05

Intégration des nouveaux collaborateurs

Notre accompagnement ne s’arrête pas là ! Nous assurons le suivi de l’intégration du candidat et vous aidons dans toutes les démarches administratives liées au recrutement de ce nouveau collaborateur.

MLZ talent s’engage à vous fournir un service de haute qualité et un suivi tout au long du processus de recrutement.

MLZ talent repense le recrutement à l’étranger avec son expertise en sourcing offshore. Notre connaissance parfaite du marché français et notre implantation en Tunisie nous permettent de dénicher les talents dont vous avez besoin, rapidement et efficacement à moindre coût.

5 étapes clés pour un sourcing offshore réussi :

Notre méthode de recrutement

01

Définition des Besoins

Tout commence par une compréhension claire de vos besoins. Nous entrons dans le détail pour saisir chaque aspect de votre demande. Votre réussite est notre priorité, et cela commence par une définition précise des compétences requises et du poste à pourvoir.

02

Sourcing en Afrique du Nord

Nous explorons les richesses du marché de l’emploi en Afrique du Nord, et plus particulièrement en Tunisie, pour dénicher les perles rares qui correspondent à vos critères. Notre réseau étendu et notre connaissance approfondie du marché nous permettent d’accéder à un large pool de profils pour dénicher les talents les plus prometteurs pour votre entreprise.

03

Pré-Qualifications Téléphoniques

Chaque candidat est plus qu’un CV pour nous. Nous échangeons par téléphone pour évaluer non seulement les compétences des candidats présélectionnés mais également leur personnalité et leur motivation. Notre objectif : une approche humaine permettant de ne retenir que les profils les plus adaptés.

04

Présentation des Talents

Enfin, nous vous présentons une short-list de profils prometteurs répondant parfaitement à vos besoins. Vous pouvez ainsi prendre des décisions éclairées en toute confiance.

05

Gestion de la Mobilité

Nous nous occupons de tous les aspects logistiques pour garantir une transition en douceur, pour vous, comme pour votre nouveau collaborateur. Démarches administratives, visas, logement, jusqu’à son onboarding au sein de votre entreprise, nous facilitons son intégration et nous assurons que chaque candidat est prêt à faire le grand saut dans les meilleures conditions possibles.

Chez MLZ Talent, nous transformons le sourcing offshore en une expérience simple, efficace et rentable.

Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur nos méthodes et nos services.